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de votre clientèle est PMR

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des handicaps sont non-visibles

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Comprendre l’Agenda sur l’Accessibilité Ad’Ap

Comprendre l’Agenda sur l’Accessibilité Ad’Ap

Qu’est-ce que l’Ad’Ap ? L’Ad’Ap (Agenda d’Accessibilité programmée) permet aux acteurs publics et privés, possédant des établissements non conformes avec la loi Handicap, de fournir un calendrier précis et des travaux à engager pour leur mise en...
Cedric G.

Cedric G.

Gérant & Consultant accessibilité

Nous proposons des formations en Accueil des PMR secteur hôtelier afin d’offrir un accueil approprié à 25% de votre clientèle. Formation proposée en France mais aussi à l’international. Nous assurons également la réalisation de vos documentations adaptées en tout confiance et dans le respect de la réglementation en vigueur. 

FAFIH logo OPCA du tourisme, de l’hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs

La FAFIH est votre référent pour la formation professionnelle, Welcome For All vous offre ainsi la possibilité d’une prise en charge partielle ou totale de nos formations.
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formation hotel handicap
documentation adaptée

L’accessibilité est un droit et un devoir

Loi du 11 Février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

Les établissement existants recevant du public doivent être tels que toute personne handicapée puisse y accéder, y circuler et y recevoir les informations qui y sont diffusées, dans les parties ouvertes au public. L’information destinée au public doit être communiquée par des moyens adaptés aux différents handicaps qu’ils soient physiques, sensoriels ou mentaux. Pour faciliter l’accessibilité, il peut être fait recours aux nouvelles technologies de la communication et à une signalétique adaptée. Ces établissements devront répondre à ces exigences : au plus tard en date du 1er Janvier 2015.

Une formation très enrichissante qui nous a offert la possibilité d’approfondir les procédures d’évacuation PMR ainsi que d’aborder toutes les questions et les réflexions relatives à l’accueil des PMR dans notre hôtel. Merci !

Patrick M.

Responsable Sécurité, Hôtel KOH-i NOR ***** Val Thorens

Recevez nos remerciements pour cette agréable journée, tant par le contenu de la formation que par votre amabilité. Au plaisir de travailler de nouveau ensemble.

F. REVET

Chargé ressources humaines, Hôtel le Lana ***** Courchevel

Nos agents et moi-même sommes très satisfait de cette formation. Ce fut très enrichissant, merci encore pour votre venue et la qualité de votre présentation.

C.BAH

Appui RH - Correspondant Handicap , ERDF Dir.Regionale Poitou-Charentes

Réactif, polyvalent et de bon conseil, Cédric nous a accompagné dans la création de nos mesures officielles intranet propre au handicap. A recommander.

C.PELTIER

Responsable communication interne, RENAULT RETAIL GROUP

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